مهارات تحفيز العاملين

فن تحفيز العاملين

ﻣﺎ ﺳﺘﺘﻌﻠﻤﻪ ﻓﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﺪﻭﺭﺓ اﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ
  • معرفة ما هو الدافع؟
  • التعرف على نظريات التحفيز الشائعة وكيفية تطبيقها
  • معرفة كيف يؤثر الخوف والرغبة على تحفيز الموظفين
  • إكتشاف طرق لخلق مناخ تحفيزي وتصميم وظيفة تحفيزية
  • والكثير الكثير
ﻫﻞ ﻫﻨﺎﻙ ﺃﻯ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﻟﻬﺬﻩ اﻟﺪﻭﺭﺓ اﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ؟
  • لا يوجد متطلبات لهذه الدورة التدريبية
ﻋﻦ اﻟﺪﻭﺭﺓ اﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ

يصل الموظفون لمكاتبهم في الوقت المحدد للبدء بالعمل. ومن ثم يقومون بأعمالهم بشكل جيد، وهم موجودون عند الحاجة لهم. فهل يعد طلب تقديم خدمات إضافية بسيطة للزبائن أمرا شاقا عليهم؟!!
هل الابتسامة في وجه الزبون بدلا من العبوس في وجهه والإقلال من التذمر أمرا صعبة؟!! مع العلم بأن الشركة تقدم خطة تقاعد وضمان اجتماعي جيدة، بالإضافة لأربعة أسابيع إجازة سنوية على الأقل. فلماذا لا زلنا نحصل على أداء أقل من المطلوب من موظفينا؟!! 


هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين والغير محفزين للعمل مشكلة رئيسية في الشركات، تكلف أرباب الأعمال الملايين من الدولارات من عوائد كل سنة. إن المشكلة واسعة الانتشار جدا بحيث يرى بعض الخبراء أن٧٠ بالمائة من عمال اليوم أقل اندفاعا مما كانوا عليه في السابق. لذا، ما الواجب عليك عمله لتحفيز موظفيك للقيام بأفضل ما لديهم؟ خذ هذه الدروة التدريبية لتتعلم كيف تحفز موظفيك بفعالية. 


اﻟﻤﻠﻒ اﻟﺸﺨﺼﻰ ﻟﻠﻤُﺪﺭﺏ

Insructor rating

Reviews

Students

Courses

إبراهيم السيوفي
رئيس قطاع الموارد البشرية

 إبراهيم هو رئيس قطاع الموارد البشرية في واحدة من أكبر الشركات الصناعيه ، وقد أتيحت له الفرصة للعمل في العديد من مجالات الأعمال ، بما في ذلك تطوير الأعمال ، والتدريب ، التوظيف ، والموارد البشرية ، والتطوير التنظيمي ، وكذلك تطوير المواهب بالاضافه الى  مشاريع الاستشارات الإدارية. وتتمثل أهم نقاط قوته في عمله في العديد من الشركات المحلية والمتعددة الجنسيات مثل نوكيا ، حيث شغل منصب المدير الإقليمي للتدريب والتطوير في المملكة العربية السعودية و اليمن. بالإضافة إلى Electrolux شركة ، حيث شغل منصب مدير الموارد البشرية حيث انه بدأ رحلته المهنية في عام 2004.


الشهادات والجوائز: 

مدرب مهنى معتمد (Certified Career Coach) من خلال الاتحاد الدولى للكوتشينج 2019

جائزة مدرب العام من شركة الكترولوكس العالميه 2012

جائزة المدرب الماسي من شركة نوكيا 2009

جائزة التميز فى الاداء من شركة i2 2006 

يدرس حاليا  منهجيات الكوتشينج من خلال تطبيقات علم النفس الايجابى 2020


ارقام و حقائق :


قام بتدريب 14 جنسيه مختلفه فى 8 دول .

قام بتدريب قرابة 2500 شخص بداية من عام 2007 

قام بتطبيق اكثر من 100 ساعة كوتشينج

قام بتنفيذ عدد من مختلف المشاريع الاستشاريه فى مجال الموارد البشريه فى عدد مختلف من الشركات فى مصر و الشرق الاوسط.

قام بالمشاركه فى اعداد اكاديميات تدريب فى اكثر من شركه.

مهارات تحفيز العاملين

فن تحفيز العاملين

ﻫﺬﻩ اﻟﺪﻭﺭﺓ اﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺗﺤﺘﻮﻯ ﻋﻠﻰ:

  • 01:22:27 ﺩﻗﻴﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﻔﻴﺪﻳﻮﻫﺎﺕ ﻓﻮﺭ اﻟﻄﻠﺐ
  • ﻣﻘﺎﻟﺔ
  • ﻣﺘﺎﺡ ﻋﻠﻰ اﻟﻬﺎﺗﻒ اﻟﻤﺤﻤﻮﻝ